Nhiều DN đang kiến nghị mong muốn giảm mức nộp bhxh từ 22% xuống còn 18% Theo thứ trưởng Bộ Lao động Phạm Minh Huân cho biết.
Được sự chấp thuận của các bên mức tăng lên trung bình 7,3% của lương tối thiểu vùng cho người lao động trong công ty vào năm 2017 được coi là cao nhất từ trước đến nay.

Vào chiều 7/9 Thứ trưởng Bộ Lao động thương binh và xã hội Ông Phạm Minh Huân, cho biết như trên tại phiên họp Ban chỉ đạo Trung ương về làm mới chính sách mức lương , bảo hiểm xã hội (BHXH) và tiền trợ cấp ưu đãi người có công.

Năm 2016 là năm đầu tiên thực hiện Luật BHXH 2014. 32,5% là Tỷ lệ nộp bhxh của Việt Nam , đây là mức cao. Trong đó, người lao động đóng 10,5% và người sử dụng lao động đóng 22%. Cách đóng mới khiến chi phí tăng cao, nhiều công ty đang kiến nghị chính phủ giảm mức đóng từ 22% xuống còn 18%. Hội đồng tiền mức lương quốc gia đã rà soát các quỹ BHXH ngắn hạn như thất nghiệp, tai nạn lao động để giảm tỷ lệ đóng góp cho doanh nghiệp .

Theo kế hoạch, đến 2020 phải có 50% người trong độ tuổi lao động tham gia bảo hiểm xã hội, nhưng thực hiện phiền phức vì đến nay mới đạt 23%, với số lượng khoảng 12,5 triệu người.

Thứ trưởng Phạm Minh Huân (đứng) báo cáo về mức tăng lương tối thiểu vùng 2017, tình hình nộp bảo hiểm xã hội hiện nay. Ảnh: Thái Mạc.
Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ giao Bộ Lao động cùng với các bộ ngành liên quan cần xem xét mức đóng, nhận bhxh cho phù hợp, đảm bảo lợi ích hài hòa giữa người sử dụng lao động với người lao động. Bộ Lao động cũng được yêu cầu hoàn tất lấy ý kiến về mức tăng lên lương tối thiểu vùng năm 2017, trình Thủ tướng ký đưa ra trong tháng 9.

Nếu áp dụng mức tăng lên 7,3% nêu trên, mức tăng lên đối với lao động ở các địa phương thuộc vùng I là 250.000 đồng, vùng II tăng 220.000 đồng, vùng III tăng 200.000 đồng và vùng IV là 180.000 đồng.

Bài viết khác : bhxh việt nam